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养老护理员入职门槛降低 从业人员“无学历要求”

2019-11-01 09:34:28 作者:匿名 热度:703

杜南新闻记者胡明山将来不太可能成为老年护士。最近,人力资源和社会保障部与民政部联合颁布了《老年护士国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《新标准》),放宽老年护士的入职要求。例如,规定雇员的“普通教育水平”将从“初中毕业”改为“无学历”。

民政部高级护理服务司司长表示,此举是为了突破高级护理服务发展面临的人才瓶颈,建设一支数量充足、质量优良的高级护理护士队伍。

目前,我国对老年护理人员的需求约为1300万人,但实际从业人员不到30万人。差距巨大,护理机构普遍面临老年护理人员难以招聘和留住的难题。

为了吸引更多的人来照顾老年人,2019版《标准》在2011版的基础上改变了许多内容,包括放宽老年护士的入学要求。据了解,旧版本要求员工接受更高的教育水平,要求他们“初中毕业”,而新版本将其调整为“无学历要求”。同时,新的《标准》将五级/初级工人的申请条件从“在本职业中连续见习两年以上”改为“在本职业或相关职业中累计工作一年以上(含一年)”。很明显,没有获得小学毕业证书的考生可以参加理论知识考试的口试,口试主要评估员工应掌握的专业基本要求和相关知识要求。

在降低门槛的同时,新的“标准”还增加了护理人员的技能要求,以适应护理老年人的新形势,如增加了护理人员在家庭和社区护理服务中的技能要求,在“基础知识”中增加了“消防安全”的内容,包括不同职业层次的“弱智护理”的工作内容和技能要求,增加了“能力评估”和“质量管理”两种职业技能等。

老年护士没有足够的吸引力,因为他们必须与老年人打交道,他们的收入低,社会地位不高。为此,业内人士建议改善老年护理人员的成长阶梯,使职业发展道路更加清晰,从而获得更多体面的就业。

新《标准》颁布实施后,民政部表示,除了培训10,000名养老院院长和100,000名专职和兼职高级社会工作者外,还将开展高级护理人员的培训和晋升,“确保到2022年培训200万名高级护理人员”。

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