Öğretmenler dershaneleri tercih ediyor

Mezun olan öğretmenlerin büyük çoğunluğunun atama sürecinde başarı sağlayamayınca dershanelere yöneliyor

banner192

Öğretmenler dershaneleri tercih ediyor

Mezun olan öğretmenlerin büyük çoğunluğunun atama sürecinde başarı sağlayamayınca dershanelere yöneliyor

02 Mayıs 2016 Pazartesi 10:18
Öğretmenler dershaneleri tercih ediyor
ASLIHAN TINAZ / GECE EDİTÖRÜ

Belirli bölümlerde alımların ve atamaların az olması ve sözleşmeli öğretmenlik koşullarının yeterince geliştirilmemesi öğretmenleri dershanelere itiyor. Ticari bir işletme olan dershaneler tecrübesi az olan öğretmenleri tercih ederek ücret konusunda büyük karlar sağlıyor. Özellikle İngilizce öğretmenlerinin yüksek ücretli alternatif işleri tercih etmesi veya özel olarak İngilizce eğitimi veren kurlarda görev alması nedeniyle okullar ve dershaneler İngilizce öğretmenleri konusunda büyük sıkıntılar yaşıyor. Dershaneler İngilizce eğitimi vermesi için öğretmenlerin dışında da alımlara başlarken pedagojik eğitim almamış kişilerin görev almasıyla birlikte çeşitli sorunlar ortaya çıkıyor. İngilizce eğitimi geliştirmekte başarısız kalan öğrenciler ilkokul 2. sınıfta da üniversite de aynı İngilizce eğitimini görüyor. 14 sene İngilizce eğitimi alıpta ilerleme kaydedemeyen öğrencilerin MEB tarafından farklı sistemler ile eğitilmesi gerekiyor. 

Neden dershaneler tercih ediliyor?

Eski adıyla dershane yeni adıyla etüt merkezi olarak görev yapan kurumlar mezun olan ancak KPSS'de başarı sağlayamayan öğretmenlerin bir numaralı tercih alanı oluyor. Tecrübe edinmek, bilgilerini taze tutmak ve eğitimini aldığı işi yapmak isteyen öğretmenler genellikle boşta kalmamak için dershaneleri tercih ediyor. 2 yıl tecrübe edindikten sonra hatırı sayılır paralar kazanan öğretmenler tecrübe yılları arttıkça marka değeri daha yüksek olan dershanelerin yolunu tutuyor. Ayrıca dershanelere ulaşım konusunda zorluk yaşamayan zorunlu doğu görevi diye bir sorumluluğu olmayan ve kıyafet serbestliğinden yararlanan öğretmenler memur öğretmenlerle yaklaşık 4 yıl sonra aynı maaşı almaya başlıyor. Bu süreç içerisinde öğretmenleri en çok zorlayan durum ise yıllık sözleşme yapıldığı için ve sözleşmeler genellikle eğitim dönemlerini kapsadığı için 3 aylık yaz tatilinde öğretmenler maddi açıdan sıkıntılar yaşayabiliyor. Bu durumun önüne geçmek isteyen bazı dershane yetkilileri maaşları daha düşük tutarak yaz boyunca da çalışanlarına maaş vaad ediyor. Bazı dershaneler ise bu süreçte öğretmenleri farklı görevlerde kullanabiliyor. Ticari bir işletme olan dershaneye müşteri yani öğrenci çekmek için görevlendirilen öğretmenlerden yaz aylarındaki süreçte bu şekilde faydalanılmış oluyor.



Peki ya eğitim?

Düşük ücret talepleri nedeniyle tecrübesiz öğretmenleri tercih eden dershanelerde eğitim kalitesinde genellikle düşük oluyor. Yerleştirmelerde yüzde yüz başarı sağlşayan kurumlar ise tecrübeli öğretmenlerle çalıştığı için ücretler uçuk olabiliyor. Öte yandan kendi öğrencilerini başarılı göstermek için ve üniversiteye yerleşmede puanlarını yüksek tutmak için öğrencilere verilen notlarda şişirme puanlar uygulanabiliyor. Bu sayede dershaneler başarılı gibi gösterip daha çok öğrenci çekilmesi sağlanıyor. Öğrencilerin sınavlarda başarısız olması üzerine genellikle dikkat ya da algı eksikliği neden olarak gösterilirken sorunun asıl çözülmesi gereken yerler olan dershaneler sorumluluk kabul etmiyor. Ancak yüksek ücretli olsalar da eğitim ve yerleştirme konusunda oldukça başarılı olan eğitim kurumları da bulunyor.  

iyelik internet gazetesi

Son Güncelleme: 18.10.2016 14:02
Anahtar Kelimeler:
öğretmenler
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.