Yarım Gün Çalışan Anneler Tam Maaş Alacak

Torba yasa ile yürürlüğe giren kanuna göre yarım gün çalışan yeni anneler tam gün maaşı alabilecek

banner192

Yarım Gün Çalışan Anneler Tam Maaş Alacak

Torba yasa ile yürürlüğe giren kanuna göre yarım gün çalışan yeni anneler tam gün maaşı alabilecek

18 Eylül 2016 Pazar 15:13
Yarım Gün Çalışan Anneler Tam Maaş Alacak

HURİ AYTEKİN / EKONOMİ EDİTÖRÜ

Uzun zamandır projesi konuşulan çalışan annelere yarım gün çalışabilme olanağının detayları belli oldu. Devlet tarafından genç nüfusun arttırılmasına ve nüfus planlamasının hızlandırılmasına yönelik çalışmalar geçtiğimiz aylarda başlamış ancak projenin hayata ne zaman geçeceği ve koşullarının ne olacağı aktarılmamıştı. Geçtiğimiz günlerde meclisten geçen torba yasa içerisinde yer alan çalışan annelere devlet desteği projesi kısa süre sonra hayata geçecek. Buna göre çalışan anneler doğum yapmaları halinde analık iznine ek olarak ilk 2 aylık süreç içerisinde yarım gün çalışarak tam maaş alabilecekler. Aynı kural 2. doğumda 4 ay 3. doğum ve sonrasında ise 6 ay olacak.

Çalışan annelerin yarım günlük çalışma koşullarından tam maaş alması için analık izninin sona erdiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde başvuru yapması gerekiyor.

ÖZEL SEKTÖRDE DE UYGULANACAK
Doğum sonrası analık izninin ardından yarım gün çalışarak tam maaş alma hakkını kullanmak isteyen özel sektör çalışanları da bu uygulamadan yararlanabilecek. Uygulama işvereni parasal konudan sıkıntıya sokmayacağı için işveren tarafından olumsuz karşılanması beklenmezken yarım gün çalışarak tam gün maaş alacak annenin geride kalan yarım günlük ücreti işsizlik fonu tarafından karşılanacak. Yani işveren işçisine sadece yarım gün çalıştığı ücreti öderken geriye kalan ücret devlet tarafından karşılanacak. Buna göre asgari ücret alan bir annenin maaşının bin 344 TL olduğu varsayılırsa bu miktarın 694 TL'si işveren 823 TL'si devlet tarafından karşılanacak. Kamu sektöründe çalışan memur annelerin maaşlarının tamamı yine devlet tarafından karşılanacak. 

Uygulama içerisinde engelli bir çocuk dünyaya getiren annelere ise özel bir parantez açıldı. Analık izni hakkı sona eren ve engelli bir evlat dünyaya getiren çalışan anne yarım günlük çalışma hakkından yararlanmak istiyorsa bu süre ona özel olarak 12 ay olarak uygulanacak. Ayı uygulamadan çeşitli kurumlarda bulunan bebekleri evlat edinen çiftler de yararlanabilecek.

Haftalık 45 saat olan çalışma süresini yarım gün çalışma hakkı içerisinde kullanmak isteyen anneler bu iznini isterse günlük yarım gün olarak kullanabilirken isterlserse haftada 3 tam gün çalışarak 3 gün izinli sayılabilecekler.

İŞTE YARIM GÜN ÇALIŞAN ANNELER İÇİN İSTENEN ŞARTLAR
Yarım günlük çalışma hakkından faydalanmak isteyen bir annenin son 3 yıl içerisinde 600 gün priminin yatmış olması gerekiyor. Yani 2 yıl çalışıp 1 yıl ara vermiş olsalar bile 600 günlük süreleri dolu olduğu için yeni girdikleri işyerlerinde bu haktan faydalanabilecekler. Analık izni olarak verilen süresinin sona ermesinden itibaren 30 gün içerisinde başvuru yapılması ve haftalık olarak çalışma zamanın yarısı kadar yani 22,5 saat çalışmış olması.

iyelik internet gazetesi

Son Güncelleme: 17.10.2016 13:41
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.